Tu empresa tiene hasta el 30 de mayo para pagarte
Si trabajas en una persona moral (empresa), la fecha límite para recibir tu PTU es el 30 de mayo de 2026. Si tu patrón es persona física con actividad empresarial, tiene hasta el 29 de junio.
Si no te pagan en tiempo, la empresa se expone a multas de entre $29,328 y $586,550 pesos por trabajador.
¿Cuánto te toca?
Las empresas reparten el 10% de su utilidad fiscal neta entre todos los trabajadores. Se divide en dos partes iguales:
- 50% según días trabajados: no importa cuánto ganas, importa cuántos días trabajaste en 2025
- 50% según salario devengado: aquí sí pesa lo que ganaste durante el año
El tope que pocos conocen
Desde la reforma de 2021, el PTU tiene un tope máximo: tres meses de tu salario o el promedio de lo que recibiste de PTU en los últimos tres años, lo que te sea más favorable.
Si ganas $50,000 al mes, tu tope es $150,000. Si ganas $100,000, tu tope es $300,000.
¿Quiénes NO reciben PTU?
- Directores generales y administradores
- Trabajadores del hogar
- Profesionistas por honorarios
- Empleados de empresas de nueva creación (primer año)
- Empleados de empresas con ingresos menores a $300,000 anuales
Tu PTU paga impuestos (pero hay un beneficio)
El PTU es ingreso gravable. Te van a retener ISR. Pero los primeros 15 días de salario mínimo ($4,173 MXN en 2026) están exentos.
Aquí es donde la mayoría se equivoca: reciben su PTU, ven el depósito y se lo gastan. Pero si lo usas con estrategia, ese dinero puede rendir mucho más.
Qué hacer con tu PTU (en orden de prioridad)
1. Fondo de emergencia
Si no tienes 3 a 6 meses de gastos guardados, esto va primero. Sin fondo de emergencia, cualquier imprevisto te pone en deuda.
2. Liquidar deuda cara
Tarjetas de crédito con tasa del 40-60% anual. Cada peso que abonas ahí te genera más rendimiento que cualquier inversión.
3. Aportación a tu PPR
Si aportas tu PTU a un Plan Personal de Retiro, ese dinero se vuelve deducible en tu declaración anual. Entre el Art. 151 y el Art. 185 de la Ley del ISR, puedes deducir más de $365,000 al año. Tu PTU puede cubrir una parte importante de esa deducción.
4. Seguro de vida
Si no tienes uno, tu PTU puede cubrir la prima anual de un seguro que proteja a tu familia. Solo 1 de cada 7 mexicanos tiene seguro de vida. Si tu PTU te alcanza para la prima de todo el año, ya no tienes que pensarlo mes a mes.
5. Plan educativo
Si tienes hijos, un semestre en el Tec ya ronda los $150,000. Tu PTU hoy puede ser el primer abono del fondo educativo de tus hijos.
El error más caro
Recibir $100,000 o $200,000 de PTU y gastarlo en un viaje, en un celular o en ropa no es malo. Es tu dinero. Pero sí es una oportunidad perdida.
Ese mismo dinero, metido a un PPR, te regresa entre el 30% y el 35% en impuestos en tu declaración anual. Y se queda creciendo para tu retiro.
$150,000 de PTU metidos a un PPR pueden convertirse en $45,000 a $52,000 de devolución fiscal. Más los rendimientos del fondo. Más la protección. Tu viaje te cuesta lo que pagaste. Tu PPR te paga por ahorrar.
La fecha importa
Si vas a aportar a tu PPR con tu PTU, hazlo antes del 31 de diciembre de 2026 para que entre en tu declaración anual 2026 (que presentas en abril 2027).
Si quieres armar un plan para que tu PTU trabaje a tu favor, agenda 45 minutos conmigo.